Reading Practice
Reading: Upper-Intermediate
CEFR B2 level worksheets with graded comprehension prompts.
B2 01: Habitos en el café
Topic: Food and drink | 9 questions
El caso de Laura en el ambito de food and drink ilustra una tension habitual en equipos: decidir rapido sin sacrificar criterio. En la bibli...
B2 02: Dinamica familiar semanal
Topic: Family | 9 questions
En la experiencia de Daniel dentro de family, el conflicto principal no fue tecnico, sino metodologico. En la centro civico, el equipo inten...
B2 03: Organizar un viaje corto
Topic: Travel | 9 questions
Marta analizo un proyecto de travel en el que coexistian metas legitimas pero parcialmente incompatibles. En la estacion central, el equipo ...
B2 04: Rutina laboral flexible
Topic: Work and lifestyle | 9 questions
La iniciativa coordinada por Pablo en work and lifestyle mostro que los desacuerdos pueden ser productivos si se gestionan con reglas explic...
B2 05: Plan personal de bienestar
Topic: Health | 9 questions
El caso de Sofia en el ambito de health ilustra una tension habitual en equipos: decidir rapido sin sacrificar criterio. En la mercado de ba...
B2 06: Aprender con recursos digitales
Topic: Education and technology | 9 questions
En la experiencia de Carlos dentro de education and technology, el conflicto principal no fue tecnico, sino metodologico. En la aula de idio...
B2 07: Proyecto del vecindario
Topic: Community | 9 questions
Elena analizo un proyecto de community en el que coexistian metas legitimas pero parcialmente incompatibles. En la plaza del barrio, el equi...
B2 08: Decisiones segun el clima
Topic: Weather | 9 questions
La iniciativa coordinada por Miguel en weather mostro que los desacuerdos pueden ser productivos si se gestionan con reglas explicitas. En l...
B2 09: Compras con presupuesto
Topic: Shopping | 9 questions
El caso de Nora en el ambito de shopping ilustra una tension habitual en equipos: decidir rapido sin sacrificar criterio. En la cafeterĂa ce...
B2 10: Vida social y acuerdos
Topic: Society | 9 questions
En la experiencia de Javier dentro de society, el conflicto principal no fue tecnico, sino metodologico. En la plaza principal, el equipo in...
B2 11: Mensajes y coordinacion
Topic: Communication | 9 questions
Lucia analizo un proyecto de communication en el que coexistian metas legitimas pero parcialmente incompatibles. En la tienda de materiales,...
B2 12: Actividad cultural local
Topic: Culture | 9 questions
La iniciativa coordinada por Tomas en culture mostro que los desacuerdos pueden ser productivos si se gestionan con reglas explicitas. En la...
B2 13: Movilidad en la ciudad
Topic: Transport | 9 questions
El caso de Ana en el ambito de transport ilustra una tension habitual en equipos: decidir rapido sin sacrificar criterio. En la gimnasio mun...
B2 14: Agenda de cada manana
Topic: Daily routine | 9 questions
En la experiencia de Diego dentro de daily routine, el conflicto principal no fue tecnico, sino metodologico. En la casa familiar, el equipo...
B2 15: Tiempo libre con objetivos
Topic: Free time | 9 questions
Paula analizo un proyecto de free time en el que coexistian metas legitimas pero parcialmente incompatibles. En la universidad, el equipo in...
B2 16: Metas personales del mes
Topic: Personal | 9 questions
La iniciativa coordinada por Ruben en personal mostro que los desacuerdos pueden ser productivos si se gestionan con reglas explicitas. En l...
B2 17: Preparacion de una celebracion
Topic: Celebrations | 9 questions
El caso de Julia en el ambito de celebrations ilustra una tension habitual en equipos: decidir rapido sin sacrificar criterio. En la restaur...
B2 18: Mejoras en casa
Topic: Home | 9 questions
En la experiencia de Irene dentro de home, el conflicto principal no fue tecnico, sino metodologico. En la colegio, el equipo intento entreg...
B2 19: Aprender en clase
Topic: Classroom | 9 questions
Hugo analizo un proyecto de classroom en el que coexistian metas legitimas pero parcialmente incompatibles. En la linea de autobus, el equip...
B2 20: Organizacion en el trabajo
Topic: Work | 9 questions
La iniciativa coordinada por Clara en work mostro que los desacuerdos pueden ser productivos si se gestionan con reglas explicitas. En la ce...